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摩斯漢堡發生職場性騷擾事件，有員工在2023年時下藥迷昏女同事猥褻得逞，事件直到台北地方法院判決1年10月、宣告緩刑4年後才被外界得知。摩斯漢堡也於2025年3月31日發出聲明表示案發時即成立調查小組，並開除該員工、永不錄用。
整理＝林玉婷
知名速食連鎖店摩斯漢堡一名余姓男員工2023年時在上班期間，將麻醉藥成分加入女同事飲料中，待女同事昏迷後則趁機猥褻得逞，經台北地方法院審理，被依強制猥褻判刑1年10月，因和解賠償170萬元獲緩刑4年。對此，摩斯漢堡也於2025年3月31日發出聲明表示對職場不法侵害零容忍，在事發當時即成立調查小組，在查明事件後立即開除犯下罪刑的員工，且永不錄用。
摩斯漢堡發出的4點聲明如下：
1、公司在112年度接獲相關事件通知後，當下立即成立調查小組，並在查明事件始末後立即開除該犯行職員，永不錄用，毫無包庇，絕不寬貸。
2、以員工權益為第一優先，自始至終提供受害員工一切必要協助與諮詢，與員工站同一陣線，鼓勵進行提告並提供一切所需幫助；主動協助相關補償程序，以及持續關心心理狀況，極力保護當事人隱私。
3、摩斯說明，公司對於職場不法侵害零容忍，為保障員工權益，設有獨立申訴專線以及申訴信箱通報機制，一經通報即成立專案小組啟動調查，給予受害者適當保護與安置措施，且提供後續追蹤、輔導及身心照護資源。
4、為確保員工身心健康，摩斯全力打造安全職場，每年定期進行不法侵害觀念宣導，落實全體員工對不法侵害的認知，以貫徹「不法侵害零容忍」的目標，並建立安全、無歧視、互相尊重及包容的多元友善職場。
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