聯合利華宣布將全球裁員7500人、分拆冰淇淋部門！背後目的是什麼？ @ 食力foodNEXT‧食事求實的知識頻道

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聯合利華於2024年3月19日宣布一項生產力計畫：為了在未來3年省下約新台幣276億元的成本，該集團計畫在全球裁減約7500個職位。

撰文=經理人

聯合利華（Unilever）2024年3月19日宣布一項生產力計畫：為了在未來3年省下約8億歐元（約新台幣276億元）的成本，該集團計畫在全球裁減約7500個職位，這些職位主要是辦公室的內勤人員。

新任執行長提人事改組計畫投資人士看好

該集團預計，未來3年人事改組的成本將占這段期間總營業額的約1.2%。而此次裁員將影響聯合利華約12萬8000名員工中的約5.9%。

根據《路透社》（Reuters）報導，聯合利華執行長海因．舒馬赫（Hein Schumacher）於2023年7月臨危上任，在坦承集團近年來表現低迷之後，他在10月制定了計畫，企圖通過簡化業務來贏回投資人的信心。目前投資人對此似乎計畫相當看好，該公司的股價在當日早盤一度上漲近6%。

聯合利華將在2025年以前分拆5個冰淇淋品牌

此外，聯合利華也宣布將分拆冰淇淋業務，該集團旗下擁有Magnum、Wall's和Ben&Jerry's等5個熱門冰淇淋品牌。聯合利華表示分拆將立即執行，預計2025年底完成。

聯合利華表示，未來冰淇淋業務的管理團隊，將擁有更多營運和財務上的靈活性來發展其業務，包括進一步優化其製造和物流網絡，以及發展多元且靈活的銷售管道。

「董事會決心將聯合利華轉變為一家成長更快、利潤率更高的企業，為所有利益關係人持續提供服務。」聯合利華董事長伊恩·米金斯（Ian Meakins）指出，「分拆冰淇淋業務和實施生產力計畫，將有助於創造一個更簡單、更專注、更有績效的聯合利華。」

審稿編輯：林玉婷